Qui est Canrec recrutement ?

CANREC Recrutement Inc est une société canadienne spécialisée dans l’embauche des compétences internationales pour le marché du travail. Reconnus par la CNESST, nous offrons des solutions à la pénurie actuelle en main-d’œuvre.

Nous formons une équipe pluridisciplinaire issue d’horizons divers, passionnés engagés et motivés pour vous accompagner durant tout le processus de façon personnalisée, étudiée et évaluée en vue d’orienter vos dossiers et arrimer compétences et besoins.

Soutenu de nos bureaux à l’étranger nous questionnons, sélectionnons, pré-qualifions les candidats sur les lieux même afin de vous préparer une sélection finale rapide des compétences.

Nous vous assistons et conseillons depuis l’admission à l’intégration des nouveaux recrutés. Nos experts en immigration se chargent de rendre vos ambitions réalités.

Notre objectif est de satisfaire vos exigences.

Nos Services

RECRUTEMENT

Notre spécialité c’est le recrutement stratégique du personnel plurilingue à l’échelle mondiale.

ACCOMPAGNEMENT

Nous vous accompagnons, ainsi que vos employés, tout au long du processus d’intégration.

IMMIGRATION

> Yasser TATARI est Consultant Réglementé en Immigration.
> Membre R519574 du CCIC (Collège des Consultants en Immigration et en Citoyenneté).
> Membre T11676 du MIFI (Ministère de l'Immigration, Francisation et Intégration, Québec).
> Nous nous occupons de toutes les démarches d’immigration de bout en bout.

INTÉGRATION

Nous assistons vos futurs employés dans leur processus d’expatriation.

Pourquoi choisir Canrec recrutement ? (Nos atouts)

L’écoute, l’expertise, le professionnalisme.

Nous nous appuyons sur une base de données complète régulièrement à jour, notre stratégie de networking, et nos outils de SOURCING.
Nous sommes pluridisciplinaires & multiculturelles à échelle mondiale.
Nous nous chargeons de la coordination des différentes étapes de la présélection du personnel jusqu’à leur intégration.
Nous vous assistons tout au long du processus.
Nous disposons de personnel étranger imminent pour différents métiers.
Nous privilégions le face à face afin d’évaluer les SOFT SKILLS et Hard SKILLS.
Nous agissons de manière à ce que vous puissiez vous-même échanger, identifier et interviewer vos interlocuteurs via des appels visuels en vue d’une sélection définitive.
Nous évaluons les compétences techniques du personnel à la suite d'enregistrements vidéo justifiant leur savoir-faire (aux cas de besoins).
Nous optimisons votre temps et votre budget.
Nous développons régulièrement nos services en adéquation avec les exigences du marché.

CANREC Recrutement Inc.

 

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